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總工程師
30-60萬/年
  • 學歷要求: 本科
  • 工作經驗: 10年以上
  • 更新時間: 2019-10-15
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 海南-三亞市
  • 年齡要求: 35-50歲
  • 專業要求: 土木工程;建筑工程技術;建筑工程管理;
崗位職責:
1、提供項目的設計任務委托書,跟蹤項目的設計工作,確保建設項目在技術上的先進和合理。熟練處理工程項目規劃、勘察、設計、施工過程中的重大技術問題。
2、負責施工項目組織設計及新技術、新工藝的審查。負責工程的合同管理,政府部門有關文件與公司文件的處理及工程技術、質量資料的日常管理與監督工作。指導工程部門解決勘察、設計、施工過程和質量監督中疑難問題,對項目實施過程中的技術進行監督、指導和審定。
3、負責向公司提交審批工程設計方案,工程施工圖、工程變更審核結果及意見,并組織項目負責人評議審查,精通施工圖的優化包括:基層工程各類樁基礎、地下室(人防地下室)設計優化;主體結構工程設計優化;裝飾工程設計優化(外立面的選材設計優化);安裝工程設計優化等及各項專業工程的設計優化把控。
4、參與工程招投標、施工圖會審及工程的檢查、驗收等工作,并向公司提供最終審核及結果。
5、深入施工現場對關鍵部位和工序進行定時和不定時的檢查與抽查,確保結構安全和使用功能;組織工程質量檢查,地基基礎、主體和工程竣工驗收、資料整理歸檔工作;組織銜接和及時處理施工過程中的質量技術問題;配合抓好工程進度,安全和成本控制,以及各施工單位的工作協調工作。
6、嚴格執行與各單位簽訂的合同條款;編制項目施工總組織設計,從標段劃分,施工用水、電、場地、進度、質量、安全等方面進行全面系統設計并加以實施;
7、、做好與政府管理部門、協作單位的溝通協調工作和內部現場施工單位之間的生產協調、進度、質量、安全控制監督工作。
8、上級交辦的其他工作。
任職條件:
1、35-50歲,工民建或相關專業本科及以上,中級以上職稱。
2、10年以上房地產行業工作經驗,擔任過兩個以上大中型項目10萬平米以上的項目工程副總經理、總工程師,熟悉房地產項目運作全過程,有豐富的建筑工程管理經驗。
3、具備協調規劃、設計、施工、監理、供應商的豐富經驗,良好的項目市場分析能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力。了解相應的法律、法規和標準。
4、具有較強的談判溝通能力和良好的職業素養及團隊合作意識。
5、有100強房地產開發企業項目管理經驗者優先。
6、品行端正,誠實守信,吃苦耐勞,顧全大局,積極樂觀

職位類別: 總工程師/副總工程

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  • 所在地區:海南-三亞市
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